Conferencia sobre acoso laboral a cargo del Profesor Iñaki Piñuel, psicólogo, ensayista, investigador y profesor de Organización y Recursos Humanos en Universidad CEU Cardenal Herrera.
“Cuando un caso de mobbing se manifiesta, hemos llegado tarde, todo ha fracasado en la obligación natural de una organización de que estas conductas no existan. Los trabajadores del siglo XXI, cuando van al trabajo, no cuelgan junto a su abrigo sus derechos fundamentales” de este modo se ha manifestado el profesor Iñaki Piñuel, principal [...]
En estos días el Consejero de Educación de Castilla y León, Juan José Mateos, ha declarado ante la comisión de las Cortes que el caso de mobbing de Marta Balmaseda (con sentencia judicial firme) no era tal, y lo ha calificado como un “mero problema de convivencia”. Una vez más, quienes debieran erradicar las prácticas [...]
En mi Liderazgo Zero. LID EDITORIAL EMPRESARIAL (2009), que fue premiado por la Fundación Everis con el premio al mejor ensayo empresarial, repaso el patrón general del comportamiento directivo del jefe tóxico de tipo narcisista, que presenta unos rasgos típicos que hacen de él una auténtica nulidad como líder, esto es, un auténtico paradigma del [...]
El curso de los casos de acoso psicológico en el trabajo suele revestir un carácter repetitivo con pocas variaciones en cuanto a sus fases. Siendo como es una manifestación emergente de un tipo de sistema organizativo tóxico, el mobbing presenta un patrón de evolución bastante fijo que sigue sorprendiendo a víctimas y terapeutas. El mobbing [...]
La enorme divulgación mediática del problema del acoso psicológico en el trabajo puede llevar al error de trivializar o banalizar este problema pasándose de una situación en la que el mobbing era clandestino, a otra en la que cualquier desencuentro o conflicto pudiera ser entendido como un caso de Mobbing. Para evitar esto es necesario [...]
Para favorecer la violencia colectiva, hay que reforzar su inconsciencia. Y, al contrario, para desalentar esa violencia, hay que mostrarla a plena luz, hay que desenmascararla. RENÉ GIRARD
El despido de una empleada de la empresa Mango, supuestamente por estar embarazada, ha incendiado las redes sociales y ha generado una ola de solidaridad en internet. La empresa ha desmentido el despido debido al embarazo. Laura trabajaba en la tienda que la firma de moda tiene en el Centro Comercial Las Rosas, en Madrid. [...]
No siempre el acoso tiende a la eliminación, ni aun menos como algún indocumentado sostiene, a la autoeliminación, (algo así como un suicidio profesional). Frecuentemente lo que pretende quien acosa es mostrar a la víctima o a los demás su poder, y hacerlo mediante la destrucción de aquel al que va a victimizar. El llamado [...]
No siempre el acoso tiende a la eliminación, ni aun menos como algún indocumentado sostiene, a la autoeliminación, (algo asi como un suicidio profesional). Frecuentemente lo que pretende quien acosa es mostrar a la víctima o a los demás su poder, y hacerlo mediante la destrucción de aquel al que va a victimizar. El llamado [...]