“Cuando un caso de mobbing se manifiesta, hemos llegado tarde, todo ha fracasado en la obligación natural de una organización de que estas conductas no existan. Los trabajadores del siglo XXI, cuando van al trabajo, no cuelgan junto a su abrigo sus derechos fundamentales” de este modo se ha manifestado el profesor Iñaki Piñuel, principal experto en España en prevención y tratamiento del acoso laboral, durante su conferencia en la Universidad CEU Cardenal Herrera.
