Comunicación y coaching
- Gestión del Talento y Competencias Directivas.
- El poder oculto: Señales no verbales y Comunicación eficaz.
- Habilidades Sociales y Asertividad.
- Generación de Confianza desde los Estilos Sociales.
- Resolución de Conflictos y Estrategias contra los RR.PP en la Organización.
- Coaching para una Dirección Eficaz.
- Coaching Personalizado y Coaching Group.
Liderazgo y gestión de personas
- Planificación Estratégica y Dirección por Objetivos.
- Integración de los Equipos Humanos desde la Estrategia de Aliados.
- Las relaciones humanas en el ámbito laboral.
- Sociodinámica del Cambio y Gestión de actitudes.
- Estrategias de gestión Psicosocial y Directiva.
- Motivación y Necesidades Sociales Básicas.
- Liderazgo Zero: hacia un liderazgo sostenible.
Igualdad, Conciliación, Violencia de Género y Mujer
- Habilidades Directivas para Mujeres desde el Modelo Integral de Confianza.
- Prevención y Afrontamiento de la Violencia de Género.
- Mainstreaming de género: buenas prácticasMainstreaming de género: buenas prácticas.
- Coaching para Mujeres.
- Conciliación, calidad y salud laboral.
- Barreras a la Igualdad: el poder de la Discriminación Sutil
Prevención de riesgos psicosociales
- Elaboración y adaptación de Protocolos Antimobbing y antiacoso sexual.
- Evaluación de Riesgos Psicosociales.
- Evaluación y Dictamen técnico de casos de Acoso Psicológico y sexual.
- Formación en Prevención de Riesgos Psicosociales.
- Prevención, identificación y tratamiento del estrés y el burnout.
- Mobbing: estrategias contra el Acoso Psicológico en la Organización.
- Del Síndrome Postvacacional a los Riesgos Psicosociales.