Recomendaciones de prevención e intervención
El desarrollo del Proyecto comienza con una etapa de organización. Presentación de los resultados de la Evaluación del MOBBING y demás Riesgos Psicosociales, reflexión y recomendaciones en materia de prevención e intervención.
Actividades
- Presentación de los resultados con la Dirección de Recursos Humanos y los responsables de salud laboral de la ORGANIZACIÓN.
- Propuesta de medidas de intervención y prevención a desarrollar en materia de RLP.